Audentes fortuna iuvat

Bentrovati sognatori,
🍾 oggi ricorre l'anniversario di un evento professionale che mi ha toccato nel profondo.

🧑🏻‍💼 Da quando sono stato assunto nel 2001, ho sempre ambito a un aumento di RAL o a uno scatto di categoria; insomma, a un riconoscimento da parte dell'azienda per cui lavoro. All'epoca, pensavo ingenuamente che il mio responsabile mi avrebbe premiato per gli obiettivi raggiunti. Purtroppo, la realta' con cui mi sono dovuto scontrare e' stata totalmente diversa.
🏭 Sono trascorsi 20 anni senza avere MAI nulla di importante dal datore di lavoro, solo piccoli aumenti dettati dal rinnovo del CCNL, aggiungo che negli anni la societa' ha subito una forte crisi:
-nel 2009, cassa integrazione per circa 2000 lavoratori e per i restanti contratti di solidarieta';
-nel 2010, e' stata commissariata e otto ex manager sono stati condannati per bancarotta fraudolenta, accusati di aver drenato dalla compagnia 33 milioni di euro;
-nel 2012, un ramo "core" di business (con parte della forza lavoro, tra cui il sottoscritto) e' stato ceduto a un fondo privato, e cosi' nasce Nuvola SpA (nome fittizio,) una nuova realta' che offre servizi alle PMI.

😨 Dal 2012 a oggi, Nuvola SpA e' stata oggetto di diverse vendite a fondi privati (tra cui anche F2i). Sono stati anni difficili, lo ammetto, ma ho sempre mantenuto un livello professionale elevato.

🤑 Stanco di aspettare, verso la fine del 2020 ho avanzato al mio responsabile una "bizzarra" richiesta...l'ho informato che avrei dato le dimissioni a breve perche' avevo ricevuto un'altra offerta lavorativa. 

🗣️ Vi chiederete...perche' "bizzarra"? E' normale cambiare lavoro per varie ragioni...

🤡 Bizzarra perche' era tutta una finzione. NON avevo nulla in mano, nessuna lettera di assunzione, tutto si basava su una telefonata informale con il mio capo. Ricordo che quella stessa sera mi chiamo' il capo del mio responsabile, e la mattina seguente il dirigente capo per sincerarsi dei motivi di tale scelta..."Sognatori, avevo recitato la parte anche con loro..."

🗣️ Volete sapere come e' andata a finire?

🫱🏻‍🫲🏼🏅 Febbraio 2021: ho ottenuto uno scatto di categoria, motivato dal fatto che ero una risorsa importante ed essenziale per l'azienda, soprattutto nella mia divisione. Non hanno potuto aumentarmi la RAL perche' l'azienda non seguiva in quel momento la politica della "retention" dei dipendenti, ma, detto tra noi, e' andata bene cosi'; con poco ho ottenuto tanto.

🧐 Questa esperienza mi ha fatto riflettere sull'importanza di avanzare richieste di aumento di stipendio senza paura o vergogna. Se un dipendente ha un impatto positivo sui risultati dell'azienda, verra' sicuramente ascoltato (magari non completamente, ma qualcosa si ottiene). 

🏆 Morale...ho rischiato tanto, forse anche troppo, ma ne e' valsa la pena.

Sogni d'oro...💤

Investire con pazienza

Bentrovati, sognatori!
💰 Nel 2023 avevo condiviso con voi il traguardo dei 100.000€ nel mio portafoglio. Oggi voglio raccontarvi un nuovo capitolo: in soli tre anni, il valore del portafoglio ha superato i 150.000€. 🥳

So bene che, per la mia strategia, questi numeri non cambiano nulla sul piano pratico, ma vedere crescere cosi' il proprio portafoglio fa sempre un certo effetto. 😌

Questo percorso mi conferma quanto sia fondamentale seguire una strategia coerente e paziente, senza lasciarsi guidare dall'emotivita' del momento.

🚀 Ricordate: investire non e' una corsa, e' un viaggio verso i vostri traguardi.

Sogni d'oro...💤 

Sintesi Gennaio 2026

Bentrovati sognatori,
di seguito il riepilogo mensile:

💰 ENTRATE (al netto delle tasse)
-19/01 incassato dividendo ETF: ISH DJSTXSDV30 (gain = 46,32€);
-28/01 incassato dividendo ETF: ISH CO GLB AGGR USD (gain = 7,97€);
-30/01 incassato dividendo ETF: PIMCO ST-HY CORPORATE B (gain = 2,12€).

💸 USCITE 
-06/01 acquistate n°7 quote PIMCO ST-HY CORPORATE B (pdc = 81,53€).

💭 CONSIDERAZIONI
Il mese appena concluso ha portato un flusso di entrate pari a 56,30€.

🐜 Ho chiuso il 2025 con un saving rate del 43%: per la prima volta, i risparmi accumulati hanno superato, seppur di poco, le spese. 
Un risultato a dir poco sorprendente. 💪🏼

📈 Il portafoglio in questo mese ha registrato un rendimento del +3,20% esclusi i dividendi.

🔄🗑️ Con i dividendi percepiti nel mese di dicembre 2025 ho aperto una nuova posizione...PIMCO US Short-Term High Yield Corporate Bond UCITS (ISIN: IE00B7N3YW49, TER: 0.55%) strumento finanziario che mira a replicare l'andamento di un indice composto da circa 870 obbligazioni societarie U.S.A. ad alto profitto di breve termine (scadenza media 2 anni). La distribuzione dei proventi e' mensile e il rendimento e' poco piu' del 7% lordo all'anno.
Ho scelto questo ETF perche' desideravo un flusso di cassa mensile, ridurre l'esposizione al rischio di tasso grazie alla breve durata media delle obbligazioni e integrare nel portafoglio uno strumento high yield a breve termine, complementare a XUHY. Per motivi pratici, lo trattero' come una singola azione. 
  
Sogni d'oro...💤