Audentes fortuna iuvat

Bentrovati sognatori,
🍾 oggi ricorre l'anniversario di un evento professionale che mi ha toccato nel profondo.

🧑🏻‍💼 Da quando sono stato assunto nel 2001, ho sempre ambito a un aumento di RAL o a uno scatto di categoria; insomma, a un riconoscimento da parte dell'azienda per cui lavoro. All'epoca, pensavo ingenuamente che il mio responsabile mi avrebbe premiato per gli obiettivi raggiunti. Purtroppo, la realta' con cui mi sono dovuto scontrare e' stata totalmente diversa.
🏭 Sono trascorsi 20 anni senza avere MAI nulla di importante dal datore di lavoro, solo piccoli aumenti dettati dal rinnovo del CCNL, aggiungo che negli anni la societa' ha subito una forte crisi:
-nel 2009, cassa integrazione per circa 2000 lavoratori e per i restanti contratti di solidarieta';
-nel 2010, e' stata commissariata e otto ex manager sono stati condannati per bancarotta fraudolenta, accusati di aver drenato dalla compagnia 33 milioni di euro;
-nel 2012, un ramo "core" di business (con parte della forza lavoro, tra cui il sottoscritto) e' stato ceduto a un fondo privato, e cosi' nasce Nuvola SpA (nome fittizio,) una nuova realta' che offre servizi alle PMI.

😨 Dal 2012 a oggi, Nuvola SpA e' stata oggetto di diverse vendite a fondi privati (tra cui anche F2i). Sono stati anni difficili, lo ammetto, ma ho sempre mantenuto un livello professionale elevato.

🤑 Stanco di aspettare, verso la fine del 2020 ho avanzato al mio responsabile una "bizzarra" richiesta...l'ho informato che avrei dato le dimissioni a breve perche' avevo ricevuto un'altra offerta lavorativa. 

🗣️ Vi chiederete...perche' "bizzarra"? E' normale cambiare lavoro per varie ragioni...

🤡 Bizzarra perche' era tutta una finzione. NON avevo nulla in mano, nessuna lettera di assunzione, tutto si basava su una telefonata informale con il mio capo. Ricordo che quella stessa sera mi chiamo' il capo del mio responsabile, e la mattina seguente il dirigente capo per sincerarsi dei motivi di tale scelta..."Sognatori, avevo recitato la parte anche con loro..."

🗣️ Volete sapere come e' andata a finire?

🫱🏻‍🫲🏼🏅 Febbraio 2021: ho ottenuto uno scatto di categoria, motivato dal fatto che ero una risorsa importante ed essenziale per l'azienda, soprattutto nella mia divisione. Non hanno potuto aumentarmi la RAL perche' l'azienda non seguiva in quel momento la politica della "retention" dei dipendenti, ma, detto tra noi, e' andata bene cosi'; con poco ho ottenuto tanto.

🧐 Questa esperienza mi ha fatto riflettere sull'importanza di avanzare richieste di aumento di stipendio senza paura o vergogna. Se un dipendente ha un impatto positivo sui risultati dell'azienda, verra' sicuramente ascoltato (magari non completamente, ma qualcosa si ottiene). 

🏆 Morale...ho rischiato tanto, forse anche troppo, ma ne e' valsa la pena.

Sogni d'oro...💤